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    2019年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：19年1    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    破壞性沖突顯著的特征是

    • A、關心勝負

    • B、關心目標

    • C、對事不對人

    • D、促進溝通

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    簡要說明組織文化創(chuàng)建的程序

    工作滿意感實際上是人們的一種

    • A、動機水平

    • B、情緒狀態(tài)

    • C、態(tài)度

    • D、價值觀

    沖突管理的二維模式，由兩個維度要素構成，一是合作性，二是

    • A、堅持己見性

    • B、結構性

    • C、社會性

    • D、有用性

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